Chiffres Utiles (SMIC, Plafonds, déplacements...)

Au 1er Janvier  2008

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REMBOURSEMENTS FORFAITAIRES DE FRAIS

MINIMUM GARANTI   3,21 €
GRANDS DEPLACEMENTS (Bâtiment) (même si abattement supplémentaire de 10%)

Repas

Logement et petit déjeuner

Paris et 92,93,94

Autres départements

3 premiers mois

16.40

58.70 43.50
jusqu'à 2 ans

13.90

49.90

37.00

entre 2 et 4 ans

11.50

41.10

 30.50

ALLOCATIONS FORFAITAIRES

Dans l'entreprise Panier (jour ou nuit) 5.50  

 

Hors entreprise

Repas de chantier 8.00
Repas restaurant  16.40

SMIC

SMIC HORAIRE 8.44 (1er juillet 2007) 
SMIC MENSUEL (39 h) 1440.99

SMIC MENSUEL (35 h) Maj. 10%

1280.07

SMIC MENSUEL (35 h) Maj. 25%

1492.93

PLAFOND MENSUEL SECURITE SOCIALE 2007 2682
PLAFOND 2007 SECURITE SOCIALE 32184

Le contingent d'heures supplémentaires est porté par an et par salarié à 220 heures à partir de 2005

 

AVANTAGES EN NATURE

REPAS 4,25 € par repas
LOGEMENT Valeur locative servant à l'établissement de la taxe d'habitation ou à défaut valeur locative réelle du logement (il existe aussi un barème, non applicable aux dirigeants, en application de l'arrêté du 10/12/2002

 

VEHICULES Employeur locataire Employeur propriétaire
  Véhicule de - 5 ans  de + 5 ans
Evaluation réelle Coût global annuel (location, entretien, assurance et carburant) Dépenses réelle (assurance, entretien,carburant) amortissement sur 5 ans Dépenses réelle (assurance, entretien,carburant) amortissement sur 10 ans
 
Forfait Carburant payé par le salarié
 

 

 

 

 

 

30% du coût annuel global (location, entretien, assurance) 9% du coût d'achat TTC 6 % du coût d'achat TTC
Carburant payé par l'employeur
Option 1 Option 1  
30% du coût annuel global + frais carburant réeeleement engagés 9% du coût d'achat + frais carburant réellement engagés 6% du coût d'achat + frais carburant réellement engagés
Option 2 Option 2  
40% du coût annuel  global 12% du coût d'achat 9% du coût d'achat

 

INDEMNITES KILOMETRIQUES