Livry Gargan, le 24 avril 2002,

Monsieur,

Notre entreprise envisageant de procéder à votre licenciement *, vous voudrez bien vous rendre le vendredi 02 mai 2002 à 15 heures à notre bureau de PARIS (75012), 10, Bld de Picpus, afin que nous ayons un entretien à cet égard.

Nous vous précisons qu'il vous est loisible de vous faire assister lors de cet entretien par une personne de votre choix appartenant au personnel de l'entreprise, ou par une personne extérieure figurant sur la liste établie par le préfet. Vous pouvez vous procurez cette liste auprès des services de la mairie (indiquer l'adresse) ou de l'inspection du travail (indiquer l'adresse).

Le cas échéant: Etant donné la gravité des faits qui vous sont reprochés, nous vous notifions par la présente lettre une mise à pieds à titre conservatoire jusqu’à la décision définitive qui découlera de l’entretien.

Nous vous prions d'agréer, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées.

LE GERANT

* rajouter écomique le cas échéant