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ENTRE: la Société ...............................
dont le siège social est à .........
, représentée par M .
d'une part,
ET: M . .............................................................................
demeurant à
d'autre part,
Il a été convenu et arrêté
ce qui suit
M . ....... est entré au
service de la Société le .............. ,
dans le cadre d'un contrat à
durée indéterminée, et occupe actuellement le poste de .....
M. ....... a été licencié
pour faute grave par lettre en date du
M. ....... , s'il ne conteste
pas la réalité des faits, estime cependant que la qualification de son licenciement (faute grave) avec rupture brusque et sans
indemnité de son contrat de travail, est de nature à lui causer un préjudice
qu'il convient de réparer. Il fait valoir qu'il envisage dans ces conditions de
saisir la juridiction prud'homale.
C'est dans ce contexte qu'une discussion s'est engagée entre la Société
et M . ..... Les parties, après discussion et concessions réciproques, ont
alors décidé de
Article premier.
Au jour des présentes, la Société verse à M . .................
la somme d'un montant net
de ...... F à titre
d'indemnité transactionnelle de licenciement (1).
La concession de M .............. est
d'acçepter les conséquences et modalités de la
rupture et de s'estimer rempli de ses droits et réparé de son entier préjudice.
La concession de la Société est d'allouer une indemnité transactionnelle
de licenciement.
Art. 2.
M. ...... se déclare rempli
de l'intégralité des droits pouvant résulter de l'exécution comme de la rupture de son contrat de travail. En conséquence de
quoi
les parties renoncent, sous réserve de l'exécution du présent
contrat, à toute
Art. 3.
Les parties renoncent réciproquement à toute procédure notamment
prud'homale qui pourrait naître du contrat les ayant liées.
Le présent accord vaut transaction conformément aux articles 2044 et
suivants du Code civil.
Fait à ...... , le
(en deux exemplaires, dont un pour chaque partie)
Pour la société
Pour M . .......